Con un equipo unido se logran maravillas !

La Psicoingeniería® fue creada para erradicar el “no me hallo” (la resistencia al cambio) de la gente en el trabajo y con ello entusiasmar, integrar y provocar a que un grupo de personas, unidas y con propósitos comunes, logren resultados que sobrepasen sus propias expectativas.

 

En algunos de los siguientes eventos que sugerimos en este programa, se pueden aprovechar los eventos públicos que realizamos para enviar colaboradores de la empresa. En este tipo de eventos abiertos al público van muchos grupos de diversas empresas y ciudades.

 

El resto de los eventos que se presentan en este programa, sólo se realizan de forma privada a solicitud de cada empresa.

PROGRAMA PYMES

Dentro de la lista de conferencias que ofrecemos, hay algunas que son introductorias de la Psicoingniería®, que además de su contenido, no dejan de ser emotivas y provocadoras. Muchas empresas las utilizan para sus reuniones o eventos especiales. Contáctenos para sugerirle la que más se adecua a sus necesidades.

Todos nuestros programas inician con este intenso seminario de 12 horas ya que se rompen paradigmas mentales, se modifican ciertas actitudes y se abre el umbral hacia la posibilidad de realizar cambios o ajustes que nos ayuden a mejorar la calidad de nuestras vidas.

 

Por su enérgico contenido y profundidad sólo aceptamos personas adultas.

 

Este evento especial, es como una junta-taller de seguimiento que se imparte después de que un grupo, equipo o miembros de una empresa acude al seminario ROMPIENDO LIMITES® y buscan desarrollar un plan estratégico de crecimiento para su Capital Humano.En esta sesión, se aterriza lo aprendido, se enlistan formas para continuar inspirando al personal y se trazan planes para continuar provocando ese compromiso grupal que se adquirió en el seminario para alcanzar los resultados extraordinarios buscados.

 

Este evento de un día se realiza con los miembros gerenciales de la organización o equipos principales que ya han asistido al seminario.

 

Una vez pasada esta etapa, seguramente se notaran las mejoras y cambios en las personas que lo vivieron, y ahora para seguir creciendo, se pueden tomar diversos caminos dependiendo de las necesidades e intereses de cada empresa. Esto se define claramente en la sesión de Etrægos.

a) Fortalecer las habilidades y capacidades individuales de los colaboradores.
b) Fortalecer el liderazgo y el trabajo en equipo.
c) Concientizar a todo el personal sobre un cierto tema, aumentar ventas o incrementar la innovación y el espíritu de renovación.
d) Realizar una transformación cultural.
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a) Fortalecer habilidades y capacidades individuales.

 

En este seminario, se ejercitan capacidades y habilidades mentales para incrementar el impulso necesario para que cada persona pueda superar sus propias expectativas y se enseña que para prosperar, primero hay que balancear nuestras diferencias en las cinco dimensiones de la vida. Entre lo Físico/ Cuerpo – Económico/ Propósito- Afectivo/ Social – Mental/ Conocimientos y en lo Espiritual.

 

Este evento se imparte siempre y cuando sea parte de la estrategia trazada para el crecimiento de las personas, de un equipo o de una empresa que busca después de un cierto tiempo de haber participado en el primer evento, consolidar lo aprendido y provocar un mayor crecimiento.

 

En el centro realizamos actividades de apoyo y seguimiento para mejorar el desempeño profesional y el de los equipos de trabajo.
a) Decodificación Express.- Estudio rápido que detecta la personalidad y los rasgos de trabajo que posee cada persona. Valoramos en qué área de trabajo funciona mejor y obtenemos su potencial a desarrollar.
b) Análisis de Reingeniería Humana.- Es un proyecto en donde estudiamos a cada miembro de un grupo de trabajo, obtenernos un diagnóstico –como si fuera una radiografía– de lo que está sucediendo con dicho equipo. Medimos, ajustamos y balanceamos sus roles, sus personalidades, sus herramientas de trabajo y con ello sugerimos acciones para que se conviertan en Súper Equipos.
c) Mentoring Pro.- Sesiones de asesoría de crecimiento personal con expertos que ayudan a entender o aclarar ciertos aspectos que le ocurren a la persona o para el logro exitoso de sus metas.
d) Mentoring Mastrer.- Son juntas con un experto sobre Negocios y Crecimiento Empresarial que ayudan empresarios, directivos o gerentes a aclarar ciertos aspectos que le ocurren en su vida profesional o para el logro exitoso de ciertas metas.

 

b) Fortalecer el liderazgo y el trabajo en equipo.

 

En este programa de entrenamiento que realizamos en los ríos rápidos de Veracruz desde hace más de dos décadas, buscamos concientizar al participante por medio de experiencias vivenciales, la apremiante necesidad de trabajar en equipo para poder prosperar y trascender no sólo profesionalmente sino en todos los aspectos de nuestras vidas.
Esta dirigido a toda persona mayor de 24 años y que desee vivir una aventura, única en su género.

 

 

En respuesta a la inquietud de muchas empresas que desean mejorar el desempeño de sus equipos de trabajo y continuar con el aprendizaje de la Psicoingeniería® pero que no pueden acudir a los lugares que utiliza el Ing. Martínez para ello (en los ríos rápidos en Veracruz), se diseñó este seminario que se realiza en lugares fuera de las ciudades.

 

El contenido de este seminario es similar a Eximius sólo cambia la logística y el tipo de dinámicas.

 

c) Concientizar a todo el personal sobre un cierto tema, aumentar ventas o incrementar la innovación.

 

En la lista de conferencias que imparte el Ing. Martínez, hay una serie de temas que son utilizados por las PYMES para cubrir estas necesidades Muchas empresas las utilizan cuando tienen reuniones de resultados con sus colaboradores, cuando tienen un lanzamiento de productos o servicios o en diversos eventos especiales.

 

Contáctenos para sugerirle la que más se adecua a sus necesidades.

 

Este taller especial hace que los vendedores abran su filtro mental hacia la posibilidad de cambios y formas de hacer las cosas. Que para cumplir con sus expectativas de ventas, debe empezar haciendo ajustes tanto en sus creencias personales, interpretaciones mentales, manejo de objeciones, miedos y ajuste en sus valores, así como en la parte técnica de procedimientos y rituales de trabajo. Es un evento sobre ventas muy diferente y original a lo que se ofrece en el mercado.

 

Es un taller/ laboratorio de innovación muy fuera de lo común. Es utilizado para explorar más allá de los límites del negocio o mercado y obtener posibles e interesantes alternativas que ayuden radicalmente a mejorar el tema a tratar, ya sea: La creación de nuevos servicios y/o productos, nuevos procesos de trabajo, inicios de una transformación cultural, revolucionarias estrategias o diversos aspectos creativos.

 

d) Realizar una transformación cultural.

 

 


Te has preguntado, por qué ciertas empresas cuentan con los mejores empleados, ofrecen excelente servicio al cliente, crean novedosas mejoras, generan crecimiento y son altamente rentables mientras que otras siempre están tratando de reinvierte sin resultados. La respuesta radica en gran parte en una palabra; Cultura.

 

En Extrategos Consulting Group, utilizamos un novedosos programa de cinco pasos para llevar a cabo una Transformación Cultural exitosa, y con ello potencializar las ventajas competitivas, evolucionar el clima laboral y encauzar toda esa energía social de la empresa hacia una cultura más dinámica, moderna, que aporte crecimiento, solidaridad, proporcione una diferenciación en el mercado y que aumente la rentabilidad.

 

Tenemos una amplia lista de talleres, seminarios y conferencias sobre temas empresariales como el trabajo en equipo, liderazgo, comunicación, manejo del estrés, ventas, etc. que son impartidos por nuestros colaboradores que son Certificados y graduados del Master en Psicoingeniería®.

 

Contáctenos para sugerirle lo que más se adecua a sus necesidades.

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Eventos para empresarios, directivos, gerentes y líderes de grupo.

 

 

Es un ambicioso programa en donde se comparten estrategias inéditas de la Psicoingeniería® para mejorar las habilidades de liderazgo e incrementar los resultados con sus equipos de trabajo. Se cubren tres aspectos fundamentales: La actualización del líder con los nuevos factores de cambio. 2) aprender a mejorar la relación, entusiasmo y desempeño de los equipos de trabajo y 3) aprender nuevas herramientas para mejorar la calidad de vida profesional.

 

 

Master en Psicoingeniería®, surgió a petición de un grupo de empresarios y directivos que deseaban aprender el fondo el manejo de estas herramientas, principalmente aquellos que en el tiempo habían visto a cuenta propia, la evolución y comportamiento de sus equipos de trabajo y el crecimiento de sus empresas. El Master es para aquellos que desean llevar a otro nivel su conocimiento sobre este tema y aplicarlo profesionalmente.

 

Para aprovechar esta enseñanza y obtener la certificación del Master que otorgamos al cursar los tres programas, se rediseñó en tres partes.

 

 

DIPLOMADO: REDISEÑO HUMANO

 

Este diplomado se centra en el aprendizaje y comprensión del comportamiento humano avanzado en donde se enseñanza; la importancia de trazar caminos y propósitos grupales, de aprender a manejar la estructura emocional colectiva y lo más relevante, comprender el mapa conceptual humano para con ello poder crear planos y mapas de reingeniería humana tanto individuales como con redes de equipos.
Se puede tomar este diplomado sin necesidad de continuar con la Certificación del Master.

 

DIPLOMADO: PSICOINGENIERIA® EN LOS NEGOCIOS

 

Este evento, aparte de continuar con la implementación de la reingeniería humana en los negocios, se trata de conocer a fondo los nuevos procesos de innovación, de estrategias y nuevas tecnología que se nos están presentando en las empresas y con ello, adaptar la reinfrontación y el desarrollo de los colaboradores para adaptarse a dichos cambios.
Se puede tomar este diplomado sin necesidad de continuar con la Certificación del Master.

 

SEMINARIO: TRANSFORMACION CULTURAL EMPRESARIAL

 

La mayor ventaja competitiva que tiene la Psicoingeniería®, es entender el funcionamiento de los seres humanos (individual y colectivo) bajo un paradigma ingenieril, desarrollando con ello, una práctica metodología -única en el mundo-, que facilita la transición de un equipo, de un grupo de personas o de toda una organización hacia una nueva cultura empresarial, indispensable ahora para poder crecer y trascender en el mundo de los negocios.
Se puede tomar este seminario sin necesidad de continuar con la Certificación del Master.

 

Se puede cursar cualquiera de estos eventos por separado

* Registro de marca en proceso

 

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