1.- Una vez acordada la fecha, el número de personas, costos y detalles, se firma el contrato de trabajo y se lleva a cabo una entrevista previa con la dirección de la organización para enfocar el entrenamiento a sus necesidades.

2.- Una o dos semanas antes del evento, se les manda el material previo de lectura para ser entregado a los participantes.

3.- También con una o dos semanas de anticipación, solicitamos un listado de las personas que asistirían al entrenamiento, con sus datos generales y una breve descripción del objetivo de sus puestos ya que al Ing. Martínez le gusta aprenderse los nombres y conocer algo de sus participantes.

4.- Lugar del seminario.- Por el tipo de evento, se requiere de un lugar cómodo, amplio y con algo de infraestructura. Por lo general este programa lo realizamos en salones de hoteles y los contratantes tratan directamente con los hoteles lo referente a rentas de salón, equipos y alimentos de los participantes del seminario. Los requerimientos de salón, etc. lo presentaríamos junto con el contrato de trabajo.

5.- El seguimiento a los alumnos se les proporciona por medio de nuestro portal en Internet en donde se genera una red de conocimiento. A cada participante se le asigna su clave de acceso para que pueda entrar al portal de LIDERES, en donde aparte de tener todo el material expuesto en el seminario para que lo pueda repasar cuando desee, tendrá acceso a escritos, aportaciones de otros alumnos, libros recomendados, libros en pdf, videos auxiliares, asignación de tareas, discusiones, encuestas, etc. y nuevos temas que se van agregando año con año.